田螺先生（2 / 2）

发言，贡献了不少有价值的创新点。

景淮的分享干货太足，足到都能溢出来，让人忍不住想反复聆听。

他的讲述方式循循善诱，理论和实践完美结合，几乎涵盖了Amamda在研发迭代时遇到的所有难题，包括Lee原先最担心的恐怖谷效应，都有了解答。

Lee似乎猜到了景淮的身份不简单，在分享会结束后，磨磨蹭蹭到只剩他一个人，偷偷凑到景淮身边问：“您不仅仅是智创的研发部成员吧，您一定是Eos的首席设计师，对么？”

景淮收拾着资料，含糊其词：“Eos不是某一个人的产出，是团队共同努力的成果。”

在专业领域，Lee没这么好糊弄，他虽然没见过景淮，但业内流传了不少景淮的神话。

他猜到了，但没点破，只是求知欲迫使他追问：“我有一个比较私人的问题想请教您，可能有些冒昧，当然您要是觉得不方便，可以不回答。”

“请问，”景淮停下手中的活，很认真地望向他。

Lee的社恐毛病又犯了，脸憋红了，说话又磕巴起来：“我......我想问，既然智创对恐怖谷效应早有应对办法，那为什么不在第一时间拿出应对方案，而是任由事态发展......”

面对这个问题，景淮只是垂眸浅笑，没有着急立刻回答。

“您可以不用回答，我知道是我太冒昧了，不该问这种公司内部决策的问题，”Lee知道是自己僭越，忙解释起来。

景淮确实没办法直接回答，他用了个很婉转的说辞：“有的时候一个好的想法，未必会伴随一个好的机会，需要伺机而动才能厚积薄发。”

Lee是个技术痴，对这种商业策略并不敏感，只能似懂非懂地点点头。

Lee不懂，下一秒推门进来，脸色铁青的谈烟却已经猜到一二。

她杀气腾腾地抱着电脑进来，吓到了Lee，但怒气值缓冲不了，只能靠语气软和一些，对着Lee尽量忍耐：“你先出去吧，我和这位老师有事要谈。”

“哦，好，”Lee识相地退场，走之前还不忘向景淮道谢，“谢谢老师。”

“不客气，应该的，”景淮还真找到了当讲师的状态，收拾完资料，合上电脑，一副老教授课后帮着学生答疑解惑的姿态。

站久了还真有些累，他换了个舒服的姿势，跨坐在会议桌上，撑着桌面的手臂茎络清晰可见，是会让人血脉膨胀的色气画面。

景淮掐着时间，猜到该是外面乱了套，变了天，才会惹得他平时这么沉得住气的小兔子宝宝都拉下了脸。

只不过还是比他预想的快了那么一点，好可惜，破坏了他美好的一天。